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近几年全国高校毕业生人数屡创新高。每年临近毕业，都会有社会各界评价就业之难，“史上难就业季”屡屡被突破。2013年全国高校毕业生699万，2014年增加到727万，比上年增加28万；2015年高校毕业生749万，比上年增加22万；2016年高校毕业生756万人，比上年增加17万人；2017年高校毕业生人数创历史新高，预计达795万人，比上年有增加19万人。专家分析，今年我国进入市场的新增劳动力大约有1500万人，其中高校毕业生就达795万人，加上化解产能过剩、农村劳动力转移、经济下行压力等因素，在就业形势基本面没有变的情况下，稳中有忧，压力依然很大。
然而有一个现象很值得关注，那就是伴随着大学生就业难，却出现全国上下的技工荒。社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告》显示，我国高级技工缺口高达上千万人，成为制造业转型升级的一大瓶颈。记者在多地基层调研发现，“技工荒”的情形普遍存在。
需要指出的是，“技工荒”是普遍现象。从南到北，从东到西，都在喊缺技工。即使是普通技能岗位，在许多地区也有很大缺口。在广东省，像电工、钳工、车工、焊接、制冷工等技术工人，在上世纪70年代末广东也就几千人，如今缺口已经达到四五十万人，其中数控技术工的缺口超过10万人。
纵观世界工业发展史，凡工业强国都是技师技工的大国。我国要实现从制造大国向制造强国的华丽转身，建设高素质产业工人队伍、打造更多“大国工匠”是当务之急。
